BARCELONA, 25 DE SETEMBRE DE 2026
TALLER FORMATIU PER A DIRECTIUS I RESPONSABLES
DE RECURSOS HUMANS I MÀRQUETING-COMUNICACIÓ

«Cada vegada resulta més difícil comptar amb nou professorat. Abans ens venien a portar el CV i triavem el més adequat. Ara sembla que els hàgim de captar!»

Així és. Igual que un dia vam comprendre que era necessari fer màrqueting educatiu, ara és imprescindible fer EMPLOYER BRANDING, és a dir, convertir-se en una marca atractiva perquè molts professors i professores —els millors per a les vostres necessitats— vulguin venir a treballar al centre educatiu.

Sortiràs del taller amb un pla clar per captar talent docent i reforçar l’atractiu del teu centre educatiu.

PROGRAMA

En 4 hores aprendràs a concretar quines estratègies d’employer branding hauràs d’implementar al teu centre educatiu per treballar la captació de talent de manera eficaç:

PRIMERA PART

1. El context. Què està passant i per què és necessari fer employer branding? Per què cada vegada és més difícil aconseguir professorat amb talent? Ara són els professionals qui trien.
2. Employer Branding. Què és? Qui se n’ha d’ocupar dins de l’escola: la direcció, l’àrea de comunicació i màrqueting, o els recursos humans?
3. EVP, una proposta de valor com a ocupadors. Les dues cares d’una mateixa moneda: posicionar-se amb un projecte educatiu que atreu famílies i fidelitza el talent. La clau són els valors. EVP: per què haurien de voler venir a treballar aquí? Diran «M’agradaria formar part d’aquest equip» si molts ja diuen «M’agrada formar part d’aquest equip».

SEGONA PART

1. L’employee persona. Com són els candidats? Candidate journey: el procés d’incorporació d’un docent pas a pas. Perfil del reclutador. La captació. La pàgina «Treballa amb nosaltres», LinkedIn. Les entrevistes amb els candidats. L’onboarding i el welcome pack. Una bona benvinguda que recordaran tota la vida.
2. La fidelització del talent. Factors que hi intervenen: no tot són els diners. Eines d’anàlisi. El propòsit, la cultura i els valors compartits.
3. El vostre Pla Estratègic d’Employer Branding. Com s’elabora i com es treballa amb objectius i resultats clau.

DADES DEL TALLER

DIJOUS, 25 de setembre de 2026
De les 10:00 h. a les 14:00 h.
Breu pausa a les 12:00 h.

Col·legi…
08034 BARCELONA
Google Maps

1 persona 95€
2 persones 160€
3 persones 210 €

Directius i responsables de recursos humans, màrqueting i comunicació
20 places, per ordre d’inscripció.
Es considera inscrit qui n’ha efectuat el pagament.

FORMADOR

Miquel Rossy
Assessor i dissenyador de marques escolars

• Consultor de màrqueting, branding i comunicació escolar.
  Dissenyador de marques educatives.
• Autor dels llibres:
  — Tu escuela, una gran marca (Santillana)
  — El secreto del marketing educativo. El profesorado es la marca de la escuela (Santillana)
  — Profes que marcan, cómo construir una reputación de docente que deja huella (Lid Editorial)
• Conferenciant, bloguer i podcaster.
• Durant 30 anys, professor de Secundària i Batxillerat.

ORGANITZA

HI COL·LABORA

INSCRIPCIONS I INFORMACIÓ