MADRID, 22 DE SEPTIEMBRE DE 2026
TALLER FORMATIVO PARA DIRECTIVOS Y RESPONSABLES
DE RECURSOS HUMANOS Y MARKETING-COMUNICACIÓN

«Cada vez es más difícil contar con nuevo profesorado. Antes venían con su CV y ​​elegíamos el más adecuado. ¡Ahora parece que tengamos que captarlos!»

Así es. Igual que un día comprendimos que era necesario realizar marketing educativo, ahora es imprescindible hacer EMPLOYER BRANDING, es decir, convertirse en una marca atractiva para que muchos profesores y profesoras –los mejores para vuestras necesidades– quieran venir a trabajar al colegio.

Saldrás del taller con un plan claro para captar talento docente y reforzar el atractivo de tu colegio.

PROGRAMA

En 4 horas aprenderás a concretar qué estrategias de employer branding tendrás que implementar en tu colegio para trabajar la captación de talento con eficacia:

PRIMERA PARTE

  1. El contexto. ¿Qué está sucediendo y por qué es necesario hacer employer branding? ¿Por qué es cada vez más difícil conseguir profesorado con talento? Ahora eligen ellos.
  2. Employer Branding. ¿Qué es? ¿Quién debe ocuparse dentro de la escuela: la dirección, comunicación y marketing, recursos humanos?
  3. EVP, una propuesta de valor como empleadores. Las dos caras de la misma moneda: posicionarse con un proyecto educativo que atrae a familias y retiene el talento. La clave, los valores. EPV ¿Por qué deben querer venir a trabajar aquí? Dirán “Me gustaría formar parte de este equipo” si muchos están diciendo “Me gusta formar parte de este equipo”.

SEGUNDA PARTE

  1. La employee persona. ¿Cómo son los candidatos? Candidate journey, el proceso de incorporación de un docente paso a paso. Perfil del reclutador. La captación. La página «Trabaja con nosotros», LinkedIn. Las entrevistas a los candidatos. El onboarding y el welcome pack. Una buena bienvenida que recordarán de por vida.
  2. La fidelización del talento. Factores que intervienen: no todo es el dinero. Herramientas de análisis. El propósito, la cultura y los valores compartidos.
  3. Vuestro Plan Estratégico de Employer Branding. Cómo se elabora y cómo se trabaja con objetivos y resultados clave.

DATOS DEL TALLER

Martes, 22 de septiembre de 2026
De las 10:00 h. a las 14:00 h.
Breve pausa a las 12:00 h.

Colegio X
Calle X, 33 028033 MADRID
Google Maps

1 persona 95€
2 personas 160€
3 personas 210 €

Directivos y responsables de recursos humanos, marketing y comunicación
20 plazas, por orden de inscripción.
Se considera inscrito quien ha efectuado el pago.

FORMADOR

Miquel Rossy
Assessor i dissenyador de marques escolars

  • Consultor de marketing, branding y comunicación escolar.
  • Diseñador de marcas educativas.
  • Autor de los libros: 
    • Tu escuela, una gran marca (Santillana),
    • El secreto del marketing educativo. El profesorado es la marca de la escuela (Santillana),
    • Profes que marcan, cómo construir una reputación de docente que deja huella (Lid Editorial).
  • Conferenciante, blogger, podcaster.
  • Durante 30 anys, profesor de Secundaria y Bachillerato.
ORGANIZA
COLABORA

INSCRIPCIONES E INFORMACIÓN

Se considera efectuada la inscripción cuando se ha satisfecho el importe completo y se ha adjuntado el comprobante del ingreso en la cuenta ING ES7514650120391751927801

Si el pago lo realiza un particular, debe abonarse el importe íntegro (95€).
Si lo realiza una entidad, debe retener el 15% del IRPF y declararlo más tarde:

  • 1 persona: pago 80,75€ y retención 14,25 €.
  • 2 personas: pago 136,00€ y retención 24€.
  • 3 personas: pago 178,50€ y retención 31,50€.

Indicad los nombres de los asistentes en la descripción.

¿Habéis efectuado el pago?