El dissabte 27 de setembre, l’escola Echeyde, de Tenerife van organitzar a Santa Cruz una joranda formativa per al seu professorat amb diverses ponènicies i tallers.

Després de les paraules de benvinguda d’Hipólito Tejera, president d’Echeyde, en la primera conferencia,  Miquel Rossy va parlar sobre com havia de fer-se el posicionament d’una escola per tal d’aconseguir que esdevingués reconeixible i atractiva. A través d’exemples d’empreses reconegudes com ara Patagonia o Lego, exemplificava de quina manera s’havia de construir el propòsit, generar participació, comptar amb un cultura i un lideratge forts, projectar una experiència diferent, combinar innovació i tradició i transmetre un storytelling 

A continuació, en un dels sis tallers que es van organitzar, un bon grup de mestres dels tres centres van aprofundir en el sentit del seu tagline “L’educació que somiem” i en com havia de ser la comunicació interna i externa d’aquest tret diferenciador. El tagline és un breu eslogan que sovint s’escriu a sota del logotip i sintetitza el posicionament i el propòsit d’una marca.

La jornada va comptar també amb la ponència de Javier Marugán, sobre com gestionar una cooperativa d’educació. Echeyde es una cooperativa educativa sorgida als anys 80, amb més de 400 professors i 3500 estudiants. Compta amb una gran varietat d’estudis i tres seus, a Santa Cruz, la Laguna i Arona.